Σάββατο 30 Νοεμβρίου 2013


  
Οι Αδέσμευτοι Ενεργοί Μηχανικοί νοιώθουμε την ανάγκη να ευχαριστήσουμε όλες και όλους που μας τίμησαν με την ψήφο τους στις εκλογές της 24ης  Νοεμβρίου.
Επίσης θέλουμε να συγχαρούμε όλους τους εκλεγέντες συναδέλφους και να τους ευχηθούμε καλή δύναμη στο έργο τους.
Εμείς ως ΑΔ.Ε.Μ. είμαστε περήφανοι, διότι θεωρούμε ότι διεξαγάγαμε έναν  πραγματικά υψηλού επιπέδου προεκλογικό αγώνα, όπου κύριο λόγο είχαν οι ιδέες και οι προτάσεις για την μετάβαση του ΤΕΕ στη νέα εποχή. Οι προτάσεις και οι ιδέες μας οι οποίες έτυχαν ευμενών και θετικών σχολίων ακόμα και από «αντιπάλους», είναι η παρακαταθήκη μας για την επόμενη περίοδο. Κρίνουμε ως επιτυχία, το γεγονός ότι μια νέα παράταξη, πραγματικά ανεξάρτητη και αδέσμευτη, με ελάχιστη προετοιμασία και μέσα, και με τις επικρατούσες ιδιάζουσες στην περιφέρεια μας εκλογικές συνθήκες, κατόρθωσε να  αναδειχθεί  τρίτη δύναμη στην ΑΜ. 
Θέλουμε να βεβαιώσουμε όλους τους συναδέλφους μηχ/κούς, ότι θα τηρήσουμε ακέραια την ευθύνη που μας αναλογεί, για την λειτουργία του ΤΕΕ με γνώμονα τον εκσυγχρονισμό την καινοτομία και την πρόοδο για το συμφέρον όλων!


  














στο blogspot  http://adesmeutoienergoimixanikoi.blogspot.gr  του συνδυασμού μας.

Δευτέρα 18 Νοεμβρίου 2013

ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ 
Τμ. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (ΤΕΕ-ΑΜ) ,
στις 24 Νοεμβρίου 2013
    

ΝΕΟΙ ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ

Επαγγελματική κατάσταση και συνθήκες εργασίας των ΝΕΩΝ μηχανικών


     Το συγκεκριμένο πρόβλημα των ΝΕΩΝ συναδέλφων μας του κλάδου, οι οποίοι είναι στην πραγματικότητα οι νέοι αντικαταστάτες της οποιαδήποτε ανάπτυξης που πρόκειται να γίνει στην χώρα μας για τα επόμενα χρόνια. Είναι ο εναπομείναντας πνεύμονας υγείας.
     Να δοθεί βάση και λύση στο πρόβλημα αυτό με την προϋπόθεση οι ΝΕΟΙ να μπορέσουν να αισθανθούν ασφάλεια και περισσότερο ΕΤΟΙΜΟΙ επαγγελματικά, ώστε να προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στη χώρα και να παραμείνουν στη χώρα που τους χρειάζονται και την χρειάζονται.
     Να δοθούν νέα κίνητρα νέες θέσεις εργασίας και γενικά να σχεδιαστεί ένα καινούργιο πλάνο σύμφωνα με τα νέα δεδομένα της εποχής ώστε να επέλθει όσον το δυνατό καλύτερη απορρόφηση των επιστημόνων μέσα στην κοινωνία (από την στιγμή που όλα αλλάζουν).
     Στενή συνεργασία και κοινή γραμμή του ΤΕΕ με τα Πανεπιστημιακά ιδρύματα της χώρας ώστε τα ΕΦΟΔΙΑ της επαγγελματικής κατάρτισης των ΝΕΩΝ  να συμφωνούν με το αρχικό πλάνο και τα προβλήματα της εποχής.


Τα προβλήματα των ΝΕΩΝ Μηχανικών στην εργασία τους


     Ο μηχανικός είναι ένα επάγγελμα κατ’ εξοχήν ταυτισμένο με την οικονομική ευρωστία, την κοινωνική ανέλιξη, το επαγγελματικό κύρος και τη σιγουριά που πηγάζει από τις (παραδοσιακά) μεγάλες οικονομικές απολαβές. Αυτή βέβαια είναι η εικόνα – στερεότυπο που έχει ταυτίσει η κοινωνία με τον Έλληνα μηχανικό, μια εικόνα που αποδεικνύεται ολοένα και περισσότερο στρεβλή και υπερεκτιμημένη στο σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον. Πέραν αυτής, υπάρχει το πραγματικό, κρυμμένο πρόσωπο του επαγγέλματος και ιδιαίτερα ο τρόπος που αυτό αντανακλάται μέσα από την νέα γενιά που το εξασκεί, και που χρειάζεται εμπεριστατωμένες μελέτες για να βγει στην επιφάνεια.
     Τα συμπεράσματα αυτής της μελέτης ήταν διαφωτιστικά, αποκαλύπτοντας πως τα προβλήματα του συνόλου των νέων εργαζομένων (αβέβαιες εργασιακές σχέσεις, μισθολογικά προβλήματα, ανασφάλιστη και ελαστική εργασία) εμφανίζονται και στο δικό μας επάγγελμα. Πέραν αυτών όμως βγαίνουν και πολύ σημαντικά συμπεράσματα για το «κενό» που υπάρχει μεταξύ των γνώσεων της σχολής από την οποία αποφοιτούν και της εφαρμοσμένης γνώσης που χρησιμοποιούν στην εργασία τους.





Α. Οι Εργασιακές Σχέσεις
Οι σχέσεις που επικρατούν στους νέους μηχανικούς δείχνουν εργασιακή αβεβαιότητα.
Β. Τα ωράρια εργασίας
Τα ωράρια εργασίας των νέων μηχανικών πηγαίνουν ένα βήμα παραπάνω από το … παραδοσιακό 8ωρο και φθάνουν να είναι εξοντωτικά : το 60,4% εργάζεται καθημερινά 9-12 ώρες.
Γ. Οι απολαβές – Κάλυψη Ασφαλιστικών Εισφορών
     Η πλειοψηφία των νέων μηχανικών (σε ποσοστό 48%) λαμβάνει μεταξύ 500€ και 1100€ τον μήνα για 14 μήνες, μεικτά.
     Η συντριπτική πλειοψηφία δεν πληρώνει την ασφάλιση από τον εργοδότη: στο 59% τα ασφάλιστρα τα καλύπτει ο ίδιος ο μηχανικός και στο 13% οι … γονείς του.

Δ. Τα κύρια προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νέοι μηχανικοί

    Οι χαμηλές αμοιβές μαζί με τα εξοντωτικά ωράρια εργασίας αποτελούν τα κυριότερα προβλήματα που αντιμετωπίζουν οι νέοι μηχανικοί.
Ε. Το πεδίο εργασίας των μηχανικών
     Ενδιαφέρον παρουσιάζει και ο κλάδος έργων στον οποίο απασχολούνται οι νέοι μηχανικοί. Η πλειοψηφία των μηχανικών ασχολείται με στατικά και οικοδομικά έργα, σε ποσοστό 51%.
ΣΤ. Οι γνώσεις από την σχολή και η δυνατότητα εφαρμογής τους
     Το 74% των νέων μηχανικών δήλωσε ότι ο τομέας στον οποίο θα ήθελαν να έχουν λάβει περισσότερες  γνώσεις από την σχολή στην οποία φοίτησαν είναι η Εφαρμογή της Θεωρίας στην Πράξη. Το 52% θα ήθελε περισσότερες γνώσεις σχετικά με Τεχνική Νομοθεσία.
ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ 
Τμ. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (ΤΕΕ-ΑΜ) ,
στις 24 Νοεμβρίου 2013
    

              Να δώσουμε όλοι μαζί για να ‘ρθει η ώρα για το νέο ΤΕΕ της νέας εποχής…
…έτσι ώστε δυναμικά να αντιμετωπιστούν και να προωθηθούν για επίλυσή τους, κάποιες από τις πολλές προσδοκίες των σωρευμένων κυρίαρχων προβλημάτων των μηχανικών της χώρας ,  όπως :

Ø     Να συμβάλλει ενεργά και αποφασιστικά στις καθημερινές συνθήκες άσκησης του επαγγέλματος του μηχανικού, στον ιδιωτικό τομέα, όπως :
-Την καθιέρωση πτυχίου εργολήπτη ιδιωτικών έργων (μητρώο κατασκευαστών) - Δημιουργία και ουσιαστική ενεργοποίηση του ΜΗΚΙΕ.
-Την κωδικοποίηση και απλοποίηση της δαιδαλώδους πολεοδομικής νομοθεσίας.
-Τον εκσυγχρονισμό του κυκλώματος παραγωγής των δημοσίων έργων και της διαλυμένης από σειρά πολλών ετών, κρατικής μηχανής.

Ø     Την αύξηση χρηματοδότησης επιμορφωτικών σεμιναρίων για τους νέους μηχανικούς , ειδικότερα στην περιφέρεια.

Ø     Τον εκσυγχρονισμό και την αναβάθμιση της τεχνικής παιδείας σε όλες τις βαθμίδες , ώστε να παράγονται στελέχη παραγωγικά με σύγχρονες κοινωνικές αντιλήψεις , για την σημερινή και μελλοντική εποχή των νέων τεχνολογιών και της καινοτόμου δράσης.

Ø     Την συμπλήρωση και το ξεκαθάρισμα των επαγγελματικών δικαιωμάτων των διπλ. Μηχανικών όλων των ειδικοτήτων - Προσδιορισμός επαγγελματικών δικαιωμάτων για τις νέες ειδικότητες.

Ø     Τον αυστηρό έλεγχο των επιτροπών που συμμετέχει το ΤΕΕ για την εξασφάλιση αξιοκρατίας και διαφάνειας.

Ø     Το χτύπημα της αλαζονείας της εξουσίας, από όπου και αν αυτή εκπορεύεται.

Ø     Να καταστεί επιτέλους εφικτή η τροποποίηση του θεσμικού πλαισίου του ΤΕΕ , για περισσότερη διαφάνεια , αποτελεσματικότητα , συμμετοχικότητα , αντιπροσωπευτικότητα και αποκέντρωση.





Ø     Την ουσιαστική ύπαρξη επαφής & συνεργασίας, μεταξύ κέντρου και περιφέρειας.

Ø     Την αύξηση χρηματοδότησης και επιχορήγησης των Περιφερειακών Τμημάτων.

Ø     Αποκέντρωση πόρων και αρμοδιοτήτων στην Περιφέρεια. Την καθιέρωση και θεσμοθέτηση, κώδικα δεοντολογίας διπλ. Μηχανικών.

Ø     Να καταστήσει της εξετάσεις άδειας άσκησης του επαγγέλματος μηχανικού, ουσιαστικές.

Ø     Ανεργία , υποαπασχόληση , ετεροαπασχόληση.

Ø     Κατάργηση της δια βίου ποινικοποίησης του επαγγέλματος.

Ø     Αναγνώριση των πτυχίων των Πολυτεχνείων ως Master.

Ø     Θεσμική κατοχύρωση του ρόλου – δικαιωμάτων αποφοίτων  ΑΕΙ – ΤΕΙ.

Ø     Επιμόρφωση , Επαγγελματική κατάρτιση , συνεχιζόμενη εκπαίδευση δια βίου.

Ø     Εξορθολογισμός θεσμικού πλαισίου για Έργα – Μελέτες.

Ø     Παροχή ίσων ευκαιριών σε όλους τους μηχανικούς και ιδιαίτερα τους νέους συναδέλφους μας.

Ø     Αναβάθμιση των τεχνικών Υπηρεσιών του Δημοσίου.

Ø     Την ουσιαστική ύπαρξη επαφής, μεταξύ κέντρου και περιφέρειας,

Ø     Και βέβαια να στέκεται πάντα κοντά σε κάθε μηχανικό, με στόχο τη στήριξη και τη θετική προοπτική  της επιστημονικής, της κοινωνικής και της επαγγελματικής του υπόστασης.

«Το ΤΕΕ- ΑΜ πρέπει να αλλάξει και γρήγορα, από συναδέλφους που πιστεύουν στις συλλογικές δράσεις  και δεν έχουν σκοπό να τα παρατήσουν εύκολα».
ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ 
Τμ. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (ΤΕΕ-ΑΜ)


… τα επαγγελματικά μας & η λειτουργία του ΤΕΕ-ΑΜ
θέσεις για ένα σύγχρονο ΤΕΕ συνεργάτη και θεματοφύλακα του έργου του μηχανικού.
Αντιμετώπιση καθημερινών επαγγελματικών ζητημάτων.
·        Βασικό  μέλημα  και διαχρονικό μας αίτημα είναι η Κωδικοποίηση  της πολεοδομικής νομοθεσίας , ειδικά μετά τις αλλεπάλληλες αλλαγές της τελευταίας 3ετίας. Οι αλλεπάλληλοι νόμοι με πλήθος τροποποιήσεων έχουν επιφέρει  σύγχυση στους κύκλους των μηχανικών. Οι υποθέσεις που χειρίζονται έχουν μπει σε ένα φαύλο κύκλο αναπροσαρμογών και μεταβολών. Το ΤΕΕ πρέπει να απαιτήσει άμεσα την πλήρη ενεργοποίηση των νόμων με την έκδοση των σχετικών υπουργικών αποφάσεων ,εγκυκλίων κ.α. ,αλλά και την οριστική μορφή αυτών. Το ΤΕΕ οφείλει να προστατέψει τους συναδέλφους από τυχόν αστικές ευθύνες που μπορεί να προκύψουν από τις αλλεπάλληλες μεταβολές των νόμων.
·        Η ενεργοποίηση Υπουργικών αποφάσεων σχετικές με ψηφισθέντα νομοσχέδια θα αύξησει την επαγγελματική ύλη. Άμεσα υλοποιήσιμα είναι η ενεργοποίηση της Ταυτότητας κτιρίων , αλλά και η ενεργοποίηση των ενεργειακών επιθεωρήσεων  συστημάτων λέβητα και κλιματισμού. Παράλληλα  το ΤΕΕ πρέπει να απαιτήσει την επέκταση του θεσμού του ελεγκτή δόμησης ως πιστοποιημένου από την πολιτεία ελεγκτή και σε άλλες δραστηριότητες, όπου παρατηρούνται μεγάλες καθυστερήσεις (πυροσβεστική, άδειες λειτουργίας καταστημάτων) ,αλλά και θέσπιση ετήσιων ελέγχων βιομηχανικών και βιοτεχνικών εγκαταστάσεων.
·        Συγκρότηση  κοινών επιτροπών   μεταξύ  ΤΕΕ-ΑΜ και  των αντίστοιχων υπηρεσιών (Περιφέρεια ,ΟΤΑ ,υπηρεσιών του Δημοσίου) των διοικητικών τους ορίων ,που θα συνεδριάζουν σε τακτά χρονικά διαστήματα  (μια φορά το μήνα) για την επίλυση των τρεχόντων ζητημάτων. Οι επιτροπές αυτές θα εξετάζουν ζητήματα που προέρχονται από την εφαρμογή των νόμων στις περιοχές, από τις τηρούμενες διαδικασίες ,τις ιδιαίτερες συνθήκες της περιοχής. Στόχος των επιτροπών θα είναι η διευκόλυνση όλων των εμπλεκομένων  στην παραγωγή έργου μέσα από το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο , αλλά και η ανάδειξη μέσα από συλλογικές πρωτοβουλίες λαθών  και παραλείψεων του νομικού πλαισίου, ώστε να ζητείται η παρέμβαση από την πολιτεία
·        Οι μηχανικοί είναι εκ του επαγγέλματος τους εξοικειωμένοι με τη χρήση της τεχνολογίας και των ηλεκτρονικών υπηρεσιών. Η ηλεκτρονική δήλωση των αυθαιρέτων αποτελεί πρωτοποριακό εγχείρημα για την ελληνική πολιτεία.  Το ΤΕΕ αξιοποιώντας την εμπειρία που απέκτησε πρέπει να αξιώσει την δυνατότητα ηλεκτρονικής άντλησης και υποβολής εγγράφων και σε άλλες υπηρεσίες που σχετίζονται με το έργο  του(ηλεκτρονικοί δασικοί χάρτες ,αρχαιολογικοί χώροι, λοιπά χαρτογραφικά υπόβαθρα, ηλεκτρονικές υποβολές αιτήσεων κ.α). Η γραφειοκρατία των ανωτέρω είναι δυστυχώς σημαντικό μέρος της καθημερινότητας του μηχανικού που του απορροφά ώρες ,ενέργεια και κόστος. 
·        Συντονισμένες δράσεις όλων των επιστημονικών και επαγγελματικών φορέων των μηχανικών,για την αντιμετώπιση του προβλήματος που έχει προκύψει από τις υπερβολικά χαμηλές προσφορές στις μελέτες δημοσίων έργων.Η έλλειψη ουσιαστικής πιστοποίησης των μελετητικών γραφείων έχει δημιουργήσει εκρηκτικά φαινόμενα αθέμιτου ανταγωνισμού, με απρόβλεπτες αρνητικές συνέπειες στην παραγωγή των δημοσίων έργων.Η επίτευξη της πιστοποίησης των μελετητικών γραφείων, με βάση τα ευρωπαϊκά δεδομένα και η θέσπιση δικλείδων ασφαλείας για τις αδικαιολόγητα χαμηλές προσφορές αποτελεί άμεση επιδίωξή μας.



·        Προώθηση μέτρων στήριξης και αντιμετώπισης των προβλημάτων των μικρομεσαίων εργοληπτικών επιχειρήσεων. Θέματα όπως το μητρώο, οι οφειλές του δημοσίου και η αύξηση του αντικειμένου των μικρομεσαίων εργοληπτικών επιχειρήσεων αποτελούν για μας,  βασική προτεραιότητα.
·        Η διαχείριση προγραμμάτων ΕΣΠΑ (όπου  η σύμπραξη μηχανικών είναι κρίσιμη) να γίνεται απευθείας από τα γραφεία των συναδέλφων. Χαρακτηριστικό παράδειγμα αποτελεί το πρόγραμμα «εξ οικονομώ» για τις ενεργειακές επιθεωρήσεις. Τα αποτελέσματα και οι χρόνοι υλοποίησης των προγραμμάτων θα ήταν σαφώς καλύτερη και η απορροφητικότητα υψηλότερη.
·        Διαμόρφωση ενός σύγχρονου ηλεκτρονικού αρχείου  βιβλιοθήκης της υφιστάμενης νομοθεσίας. Το αρχείο αυτό πρέπει επίσης να συμπεριλάβει τεύχη τεχνικών προδιαγραφών μελετών και τεχνικών έργων. Έμφαση πρέπει να δοθεί στην ενσωμάτωση οδηγιών για την μελέτη και εφαρμογή σύγχρονων τεχνολογιών ,όπως είναι π.χ. τα ζητήματα εξοικονόμησης ενέργειας, φωτοβολταικών συστημάτων.  Η πρόσβαση στην πληροφόρηση πρέπει να είναι εύκολη και γρήγορη , ανά θεματική ενότητα και σίγουρα επικαιροποιημένη. Σήμερα το κενό αυτό καλύπτουν εμπορικά site διαφόρων οργανισμών και εταιρειών που αναπαράγουν πληροφορίες και οδηγίες χωρίς επεξεργασία. Το ΤΕΕ ως επιστημονικός σύμβουλος της πολιτείας πρέπει να είναι η βασική πηγή πληροφόρησης τόσο των μηχανικών όσο και των πολιτών σε σχετικά ζητήματα. Πρέπει να αποτελέσει το βασικό forum επικοινωνίας  των μηχανικών.

Η λειτουργία του ΤΕΕ

Το ΤΕΕ πρέπει να λάβει άμεση πρωτοβουλία με την κατάθεση ολοκληρωμένων προτάσεων για την αντιμετώπιση των ασφαλιστικών ζητημάτων του κλάδου. Τα τελευταία χρόνια και με σημαντική καθυστέρηση το μόνο που απασχόλησε και πέτυχε το ΤΕΕ ήταν η αναστολή των αυξήσεων των εισφορών, χωρίς όμως να παρουσιάσει εναλλακτικές προτάσεις.. Σήμερα που οι συζητήσεις για το ασφαλιστικό έχουν επανέλθει (ένταξη του ΕΤΑΑ είτε στο ΙΚΑ είτε στο ΟΑΕΕ), είναι σημαντική ευκαιρία να διατυπώσουμε μια σύγχρονη ,ρεαλιστική και βιώσιμη πρόταση για τα  ασφαλιστικά ζητήματα  του κλάδου ,στα οποία θα μπορούν να ανταπεξέλθουν οι συνάδελφοι (π.χ. διαμόρφωση επαγγελματικού ταμείου – με παροχές που δεν καλύπτει ο ΕΟΠΥΥ και πόρους από μέρος των ασφαλιστικών εισφορών υπέρ των κλάδων υγείας και πρόνοιας).

Τα τελευταία χρόνια είμαστε μάρτυρες ενός ακόμη δυσάρεστου φαινομένου. Η μετανάστευση πολλών συναδέλφων του κλάδου προς κάθε κατεύθυνση προς αναζήτηση εργασίας. Το ΤΕΕ πρέπει να διαμορφώσει τις συνθήκες ώστε τα μέλη αυτά να μην αποκοπούν από την έδρα τους. Η διαμόρφωση ηλεκτρονικής πλατφόρμας επικοινωνίας και ανταλλαγής πληροφοριών από το ΤΕΕ είναι μια λύση , όπως επίσης και οι διασυνοριακές συνεργασίες με τα επιμελητήρια ή τους αντίστοιχους φορείς των χωρών προορισμού. Το ΤΕΕ πρέπει να μεριμνήσει για την επαγγελματική διασφάλιση των μελών του στις χώρες αυτές. Οφείλει να παρέχει όλες τις πληροφορίες στις χώρες προορισμού για τα επαγγελματικά προσόντα και δυνατότητες των μελών του. 

Οι προτάσεις απαιτούν δουλειά και διάθεση συνεργασίας με όλους τους εμπλεκομένους. Εμείς στην ΑΔ.Ε.Μ. έχουμε τη βούληση  να αγωνισθούμε για τους συναδέλφους και την ευημερία του κλάδου . Η ευημερία αυτή είναι άμεσα συνδεμένη με  την ανάπτυξη του τόπου μας.
Η συγκυρία μας φέρνει όσο ποτέ άλλοτε έναντι των ευθυνών μας. Καλούμαστε να εξασφαλίσουμε,  χωρίς την παραμικρή καθυστέρηση, αφενός επαγγελματική ύλη στους συναδέλφους  και αφετέρου τις βάσεις, για το μέλλον του επαγγέλματος στο νέο περιβάλλον.
ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΕΧΝΙΚΟΥ ΕΠΙΜΕΛΗΤΗΡΙΟΥ ΕΛΛΑΔΟΣ 
Τμ. ΑΝΑΤΟΛΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ (ΤΕΕ-ΑΜ) ,
στις 24 Νοεμβρίου 2013
    



Χαράζουμε νέα πορεία για ενα ΤΕΕ-AM των μηχανικών και της κοινωνίας,
Σχεδιάζουμε,οραματιζόμαστε και δημιουργούμε το ΤΕΕ-ΑΜ της νέας Εποχής.

   Η πατρίδα μας , εδώ και 4 χρόνια, αντιμετωπίζει τη λαίλαπα μιας πρωτοφανούς παγκόσμιας οικονομικής κρίσης  που δυστυχώς οι κοινωνικοπολιτικές συνέπειές της είναι εμφανείς και όπως προβλέπεται μακροχρόνιες.

   Από τα μεγαλύτερα θύματα αυτής της κρίσης είναι ο κλάδος των κατασκευών και γενικότερα όλες οι οικονομικές δραστηριότητες στις οποίες εμπλέκονται οι μηχανικοί του ιδιωτικού τομέα.

    Οι μηχανικοί ως δημόσιοι υπάλληλοι βρίσκονται μπροστά στο φάσμα  είτε συνεχών μειώσεων μισθών είτε απολύσεων.

   Κυρίως όμως υποφέρουν οι νέοι μηχανικοί που βιώνουν κυριολεκτικά την καθημερινή αγωνία της  οριακής επιβίωσης  η της  ανεργίας.

   Οι διοικήσεις του ΤΕΕ , σε κεντρικό επίπεδο, με  τον κομματισμό που κυριάρχησε σε όλα τα θεσμικά όργανα του ΤΕΕ και την άρνηση να παραθέσουν επιχειρήματα , θέσεις και απόψεις που αφορούν τα μέλη του και την αναπτυξιακή προοπτική της χώρας , αφαίρεσαν τη δυνατότητα να συμμετέχει το ΤΕΕ ως αξιόπιστος κοινωνικός εταίρος στα  κέντρα λήψης των αποφάσεων. Το ΤΕΕ αντί να συμμετέχει σε όλες τις διαλογικές συζητήσεις , να προβάλλει και να πείθει με τα επιχειρήματά του για την ορθότητα των θέσεων του επέλεξε την τακτική των ανούσιων διαμαρτυριών. Αποτέλεσμα αυτής της λογικής είναι  οι μηχανικοί σήμερα, να είναι εντελώς απροστάτευτοι από το ΤΕΕ και την πολιτεία.

   Η διοίκηση του ΤΕΕ σε τοπικό επίπεδο λειτούργησε αμιγώς προσωποκεντρικά με αποτέλεσμα ελάχιστοι μηχανικοί να δραστηριοποιούνται και να συμμετέχουν στην διαμόρφωση θέσεων και δράσεων του ΤΕΕ-ΑΜ.

   Το ΤΕΕ πρέπει να φροντίσει την επιμόρφωση των στελεχών του, όχι μόνο σε ζητήματα που άπτονται της καθημερινότητας του μηχανικού, αλλά και σε θέματα που αφορούν, την ανεύρεση χρηματοδοτικών εργαλείων, τη διοίκηση επιχειρήσεων, την κατάρτιση επιχειρηματικών σχεδίων και την προώθηση επιχειρηματικών ιδεών. Η επιμόρφωση θα παρέχεται σε όλους τους συναδέλφους με τη χρήση του διαδικτύου.

   Οφείλουμε όλοι μας να παραδεχτούμε τις ευθύνες που μας αναλογούν , να τραβήξουμε μια γραμμή και να χαράξουμε νέα πορεία.

   Είναι λοιπόν αναγκαίο  να διατυπώσουμε θέσεις και απόψεις τόσο για την λειτουργία των οργάνων του ΤΕΕ , όσο και για τον εκσυγχρονισμό του επαγγέλματος του μηχανικού, με βάση το ελληνικό αλλά και διεθνές περιβάλλον.

   Το ΤΕΕ πρέπει αρχικά να  ηγηθεί του κλάδου των κατασκευών. Οι κατασκευές στην πατρίδα μας για πολλές δεκαετίες ήταν ο μοχλός ανάπτυξης της οικονομίας.

   Ο κλάδος των κατασκευών απασχολούσε σημαντικό αριθμό εργαζομένων είτε άμεσα , είτε έμμεσα. Οι κατασκευές ωστόσο στην Ελλάδα, ερήμην του ΤΕΕ, συκοφαντήθηκαν ως αντιαναπτυξιακές και πολλές φορές μη φιλικές προς το περιβάλλον.
   Είναι όμως βέβαιο και πρέπει να προβληθεί απο όλους τους μηχανικούς ότι  η μέσω των έργων βελτίωση των υποδομών της χώρας μας θα συμβάλλει  όχι μόνο στην αύξηση της απασχόλησης των μηχανικών και στην μείωση της ανεργίας, αλλά και στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας της οικονομίας, στην αύξηση του ΑΕΠ και επομένως στη μείωση του χρέους.
   Προτεραιότητά μας για το ΤΕΕ είναι η πιστοποίηση από το Τεχνικό Επιμελητήριο όλων των τεχνικών επαγγελμάτων. Θεωρούμε ότι μακροπρόθεσμος στόχος θα πρέπει να  είναι η ένταξη όλων των πιστοποιημένων τεχνικών επαγγελμάτων στο Τεχνικό Επιμελητήριο. Το ΤΕΕ θα πρέπει να τηρεί Μητρώα τόσο των μηχανικών όσο και των λοιπών τεχνικών επαγγελμάτων, να χορηγεί αδειοδοτήσεις, να κάνει πιστοποιήσεις υπηρεσιών αλλά και υλικών, και να συντάσσει προδιαγραφές και τεχνικές οδηγίες. Στη μελέτη, στην κατασκευή , στην ανανέωση του υπάρχοντος οικοδομικού αποθέματος, στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας, στις ενεργειακές αναβαθμίσεις αλλά και στην βιομηχανική παραγωγή. Το Επιμελητήριο πρέπει να έχει τον πρωταγωνιστικό ρόλο σε αυτή την προσπάθεια. Και για αυτό απαιτούνται αλλαγές στο νομοθετικό πλαίσιο που διέπει το ΤΕΕ.  

Κωδικοποίηση της νομοθεσίας με έμφαση στις σαφέστερες , απλούστερες και ταχύτερες διαδικασίες.

Δραστηριοποίηση για την αποσαφήνιση των επαγγελματικών δικαιωμάτων κάθε ειδικότητας, προάσπιση και διαφύλαξή τους.
Είναι αυτονόητο πως η ποιότητα της κατασκευής και το τελικό αποτέλεσμα, εξαρτάται από την ορθότητα των μελετών και από την ουσιαστική και υπεύθυνη επίβλεψη που γίνεται σύμφωνα με τους κανόνες της τέχνης και της επιστήμης. Το καλύτερο τελικό αποτέλεσμα προκύπτει, όταν οι αντίστοιχες μελέτες και επιβλέψεις πραγματοποιούνται από μηχανικούς που έχουν την ουσιαστική και εξειδικευμένη γνώση του αντικειμένου, σύμφωνα με την διεθνώς ισχύουσα νομοθεσία. Αυτή η επιστημονική αρχή, από μόνη της, είναι ικανή να καθορίσει αρμοδιότητες και επαγγελματικά δικαιώματα και να διαμορφώσει ένα άρτιο και ποιοτικό έργο, ένα έργο με θετικό αποτύπωμα στο περιβάλλον και θετική συμβολή στην ποιότητα ζωής. Η διαιώνιση της σημερινής κατάστασης, όπου όλες οι ειδικότητες υπογράφουν σχεδόν όλα, είναι αντιεπιστημονική και αντιδεοντολογική και έχει δημιουργήσει απομόνωση και πλείστα προβλήματα στο χώρο του κλάδου μας. Όλες οι ειδικότητες των Μηχανικών είναι καιρός να αντιληφθούν πως μόνον «η συνέργεια των ειδικοτήτων» θα μας οδηγήσει σε μεγαλύτερη αξιοπιστία έναντι της κοινωνίας και ταυτόχρονα στις πιο ποιοτικές απαιτήσεις του σήμερα.
     Ήρθε λοιπόν η ώρα να ξεδιαλύνουν μια για πάντα τα επαγγελματικά δικαιώματα και να καθοριστούν μονοσήμαντα τα δικαιώματα υπογραφής των ιδιωτών μηχανικών.
«Πάντα  υπάρχει  προοπτική και όταν υπάρχει βούληση ,
είναι σίγουρο ότι θα βρεθεί ο τρόπος».     

   Συστηματική αρθρογραφία στον τοπικό τύπο των δύο πόλεων Δράμας και Καβάλας για θέματα ανάλογου ενδιαφέροντος.

   Διαρκής ενημέρωση των νέων συναδέλφων μηχανικών για κενές θέσεις εργασίας
 (e-mail , ιστοσελίδα τμήματος). 

   Αξιοποίηση και ενεργός συμμετοχή των νέων συναδέλφων σε υπεύθυνες θέσεις κατά τη συγκρότηση των οργάνων του τμήματος, με ανοικτές και καθολικές διαδικασίες.

   Προώθηση θέσεων για δράσεις σε συνεργασία με τοπικούς και άλλους φορείς όπως :
- Ολοκληρωμένη μελέτη ενοποίησης και οργανωμένης αστικής & αισθητικής ανάπλασης του παραλιακού μετώπου της Καβάλας με ενεργοποίηση άμεσης συνεργασίας όλων των εμπλεκομένων φορέων, (με δέσμευση υλοποίησης), υπό την εποπτεία & τις τεχνικές συμβουλές του ΤΕΕ – ΑΜ.
- Κυκλοφοριακές μελέτες αστικών περιοχών.
- Πολεοδομικά σχέδια περιοχών με καθορισμένα όρια σχεδίου.
- Αξιοποίηση περιοχών όπως λουτρά Ελευθερών,χιονοδρομικο Φαλακρού κλπ
-Τουριστική προβολή όλης της περιοχής ΑΜ.
- Συνεργασία με την τοπική αυτοδιοίκηση για αξιοκρατική ανάθεση μελετών και έργων

   Αυτό που δεν δεχόμαστε για τον μεμονωμένο μηχανικό, δεν πρέπει να το δεχθούμε ούτε για τους φορείς τους. Δεν τους θέλουμε παθητικούς αναλυτές των δραματικών αποφάσεων, να υλοποιούν  μόνο το όποιο σκέλος κάποιοι τους αναθέτουν. Αυτό που θέλουμε να διακρίνει τον μηχανικό στο πανεπιστήμιο, στην έρευνα, στη δουλειά του, να πρωτοπορεί και να ανοίγει δρόμους, το θέλουμε και για τους φορείς του. Να παίξουν το ρόλο που ιστορικά έχουν κερδίσει και επίσημα ακόμα τους αναγνωρίζεται. Είναι ρόλος ανεξάρτητης συμμετοχής στην πολιτική και συνεργασίας με όλους τους συντελεστές της.     Αυτή η συνεργασία, πρέπει να είναι προτεραιότητα και μεταξύ τους. Η απουσία του ΤΕΕ ΑΜ δεν είναι θετικό σημάδι.
   Το ΤΕΕ- ΑΜ αντιμετωπίζει μια μεγάλη πρόκληση. Τα χρήματα από το ΕΣΠΑ σήμερα αλλά και στην νέα προγραμματική περίοδο 2014-2020 είναι σημαντικά έτσι ώστε οι συνάδελφοι μηχανικοί να εκμεταλλευθούν τα κονδύλια του ΕΣΠΑ για να μπορούν να βελτιώσουν άμεσα τις υποδομές και τον εξοπλισμό τους.
   Μία από τις βασικές αποστολές του ΤΕΕ ΑΜ συνίσταται στην μεταφορά πρακτικών και μεθόδων εφαρμογής στους νέους μηχανικούς, να κάνει κοινωνούς των νέων γνώσεων τους μηχανικούς, να γνωστοποιεί πρότυπα, κανονισμούς, νέα νομοθεσία, να μελετά τις προοπτικές της απασχόλησης διερευνώντας τις εξελίξεις που την προκαλούν, να μεταδίδει τεχνικές γνώσεις και πρακτικές σε όλους τους μηχανικούς.
   Όλες οι μελέτες που αναφέρονται στην ανάπτυξη, είτε παγκόσμια, είτε ειδικά στην Ελλάδα μέσω του ΕΣΠΑ, αναδεικνύουν ανάμεσα στους τρεις πρώτους δείκτες μιας θετικής αναπτυξιακής πορείας, που μάλιστα η σχετική ένδειξη εμφανίζεται πριν από τους κλασσικούς δείκτες (πρώιμος δείκτης), την απασχόληση σε έργα όπου σημαίνουσα  είναι η συμβολή μηχανικού.
   Για την ΑΔ.Ε.Μ. ζήτημα πρώτης προτεραιότητας αποτελεί η ανάπτυξη στην περιοχή μας. Ανάπτυξη σημαίνει Επενδύσεις, οι οποίες οδηγούν σε αύξηση της απασχόλησης στον κλάδο των μηχανικών το οποίο είναι το ζητούμενο για όλους μας.
   Θεωρούμε το Τεχνικό Επιμελητήριο μπορεί και πρέπει να παίξει σημαντικό ρόλο στην διαδικασία αυτή.
   Το σημαντικότερο πρόβλημα που αντιμετωπίζει ένας υποψήφιος επενδυτής στην χώρα και φυσικά στον νομό μας είναι ότι υπάρχει φοβερή ασάφεια στο τι δραστηριότητα μπορεί να κάνει κάποιος και που. Παρατηρούμε δηλαδή το παράδοξο, ενώ υπάρχει έντονο επενδυτικό ενδιαφέρον, ώριμες επενδύσεις να ακυρώνονται, λόγο της απίστευτης γραφειοκρατίας και κυρίως λόγω ότι κανείς δεν μπορεί να πει με σιγουριά εάν σε έναν συγκεκριμένο χώρο, μπορεί να υλοποιηθεί μια επένδυση. Το Τεχνικό Επιμελητήριο μπορεί με ίδια μέσα, αξιοποιώντας καταρχήν το πλούσιο ανθρωπινό δυναμικό του, να δημιουργήσει ένα ελκυστικό περιβάλλον για επενδύσεις.

Στήριξη της Ανάπτυξης της περιοχής μας :
·        Δημιουργία Ψηφιοποιημένου Χάρτη της Α.Μ. με τις υπάρχουσες καθορισμένες χρήσεις γης, με  ηλεκτρονική – διαδραστική λειτουργία της βάσης δεδομένων. Με αυτό τον τρόπο θα γνωρίζει ο οποιοσδήποτε τι δραστηριότητα μπορεί να κάνει και που, ελαττώνοντας τα γραφειοκρατικά βάρη, αυξάνοντας την ελκυστικότητα της περιοχής για επενδύσεις.
·        Λειτουργία γραφείου τεχνικής υποστήριξης επενδύσεων, όπου θα προσφέρεται  στους ενδιαφερόμενους επενδυτές υποστήριξη στα θέματα αδειοδοτήσεων, τεχνικών συμβούλων, κατασκευής κ.λ.π., αξιοποιώντας το τοπικό δυναμικό του κλάδου μας.
·        Το ΤΕΕ-ΑΜ οφείλει να στέκεται αρωγός στην προσπάθεια για εξωστρέφεια των μελών του. Στόχος μας για την επόμενη θητεία είναι το ΤΕΕ-ΑΜ  να διευρύνει τις επαφές του  με τα αντίστοιχα επιμελητήρια ¨ομορων χωρών και να συμμετέχει σε επιχειρηματικές αποστολές ή εκθέσεις που οργανώνονται στις γειτονικές χώρες.
Για την ΑΔ.Ε.Μ. προτεραιότητα αποτελεί η παροχή υποστήριξης στην καθημερινότητα των μηχανικών
         
 Στροφή στην καθημερινότητα :
·        Εγκαινίαση του θεσμού του «Συνηγόρου του Μηχ/κού» όπου έμπειροι συνάδελφοι θα ασχολούνται με την επίλυση των προβλημάτων της καθημερινότητας των συναδέλφων. Ο «Συνήγορος του Μηχ/κού» θα γνωμοδοτεί, θα νουθετεί και θα συμβουλεύει τους μηχ/κους για τις διάφορες υποθέσεις τους και θα παρίσταται σε συναντήσεις με την διοίκηση των φορέων και των υπηρεσιών, προωθώντας την διευθέτηση των προβλημάτων λειτουργίας τους.

Αλλαγή του θεσμικού πλαισίου του ΤΕΕ με παρεμβάσεις όπως:
    
  • Αλλαγή του τρόπου εκλογής των οργάνων του ΤΕΕ. Ενιαίο ψηφοδέλτιο με ξεχωριστές υποψηφιότητες προέδρων και μελών ώστε η εκλογή προέδρου να είναι άμεση χωρίς τα ανεκδιήγητα παζαρέματα νόθευσης της πραγματικής βούλησης των μηχανικών.
  • Θέσπιση 4 θητειών maximum (12 έτη) ώστε να ενεργοποιούνται και να αναδεικνύονται νέοι συνάδελφοι στα όργανα
  • Περιφερειακή διάρθρωση του ΤΕΕ ανά νομό.
  • Μείωση του αριθμού των μελών της κεντρικής αντιπροσωπείας και των αντιπροσωπειών των περιφερειακών τμημάτων , ώστε να είναι λειτουργικές και αποτελεσματικές.
  • Ενιαίο ψηφοδέλτιο για Ανώτατο Πειθαρχικό Συμβούλιο και Πειθαρχικό Συμβούλιο των Περιφερειακών Τμημάτων για άμεση εκλογή από τους μηχανικούς.

Ασφαλιστικό συνταξιοδοτικό

§       Ελεύθερη επιλογή ασφαλιστικής κατηγορίας από τους συναδέλφους.
§       Διαχωρισμός του κλάδου ασφάλισης από τον κλάδο υγείας ώστε να δίνεται δυνατότητα με αντικειμενικά κριτήρια στους συναδέλφους, να έχουν ιατροφαρμακευτική περίθαλψη πληρώνοντας μόνο τον κλάδο υγείας και αδρανοποιώντας τις τρέχουσες ασφαλιστικές εισφορές των ετών που δεν έχουν εισοδήματα.
§       Επιστροφή των αποθεματικών του ΤΣΜΕΔΕ μέσα από τη μεταφορά δημόσιας περιουσίας ή δικαιωμάτων εκμετάλλευσής της , στο ταμείο.